ぺ ホス(裵 鎬洙)新視点:「オンボーディング」とはオンボーディングとは、「新しいメンバーが会社や仕事になじんで、一人前の力を発揮できるようにする」取り組みのことを指します。(「on board=(船・飛行機に)搭乗する」という意味から転じて、主に人事分野で使われている言葉) 採用した人をいち早く一人前にして独り立ちさせたいと思
ぺ ホス(裵 鎬洙)会話で”陣地”をとられる不安意見の食い違いとかで人の衝突するのって回避したいし、自分が責められるのって、嫌ですよね。 相手にわかってもらいたいことがあり、説明をしても、相手から「でも、〜〜じゃないですか」と反論をされたとしましょう。 そして、相手が言っていることは、「ま、そりゃそうだよね」と思う内容だ...
ぺ ホス(裵 鎬洙)それはどんな「質」の問題か?表面的な事象に振り回されるのではなく、問題にひそむ「質」に着目すること。 普段の会話ではそんなに意識していませんが、わたしがコーチの立ち位置で話を聴く時は、心がけています。 具体例を出します。 「それ、マズくない?」という仕事をしている人がいるとします。...