結論、うまく行っていない組織は、離合集散の「集」が不十分なのかもしれないから、検証してみては？という話です。 「散れ」 「15分後に集合。よし、みんな、散れ」 今朝は、突然、思い出したのは、わたしがとても印象深く残っているエピソードの中で、チームリーダーが発した一言です。...

結論、介護の仕事をしていると、「マネジメント力」が磨かれていきますよーというお話です。 「マネジメント」ってなんか苦手・・・ このブログを読まれている方の中には、「マネジメントって、なんか難しそう（苦手）」と捉えている人がいるかもしれませんね。...

「２割」はあなどれないーというお話です。 「２：６：２の法則」ってご存知でしょうか。 「働きアリの法則」と言われたりするもので 組織マネジメントで引用される法則です。 アリは集団で活動していますが、よ〜く観察すると めっちゃ働くアリが２割（上位）...