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知らず知らずのうちに身につくマネジメント力
結論、介護の仕事をしていると、「マネジメント力」が磨かれていきますよーというお話です。 「マネジメント」ってなんか苦手・・・ このブログを読まれている方の中には、「マネジメントって、なんか難しそう(苦手)」と捉えている人がいるかもしれませんね。...


2割の人が持つ影響力
「2割」はあなどれないーというお話です。 「2:6:2の法則」ってご存知でしょうか。 「働きアリの法則」と言われたりするもので 組織マネジメントで引用される法則です。 アリは集団で活動していますが、よ〜く観察すると めっちゃ働くアリが2割(上位)...


「辞められたら困る」という思考に縛られて、適切な指導をせず、結果、いい人材に辞められてしまうという悪循環
先日、SNSにて「『辞められたら困る』という考えに縛られて、本来の適切な判断・決断・指導ができない問題について記事にする」と投稿したところ、業種も立場も異なる方々から、コメントをいただきました。(続く)
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