ぺ ホス(裵 鎬洙)思いがけない好条件のオファーと、思いがけない上司からのフィードバック全く、予想もしていなかった、思いがけない好条件のオファーが来たとします。 ネームバリューのある会社からのオファー 給料はいまの1.5倍に上がる 勤務はフレックスタイム いずれは役員としての活躍を期待している 上記のようなオファーが来たのですが、回答期限は24時間です。...
ぺ ホス(裵 鎬洙)期待を満たせないキャリア転職者管理職を外部から好条件で採用する求人を見かけることがあります。 採用する側の理由はさまざまでしょう。 期待に応える人材が見当たらない 組織に新しい風を吹き込みたい 内部で人が育てられない 内部の人は誰もやりたがらない 等...
ぺ ホス(裵 鎬洙) 人が辞める組織「聞きたくても聞けない」(2)前回記事からの続きです。 前回、観ておきたいこととして、以下の2点を挙げました。 聞けないとどんな影響があるか? なぜ、聞けないのか? そして、前回は「聞けないとどんな影響がるのか?」を見つめました。 「聞けなかったことが貯まる」と...