パートナーシップ（仕事編）
〜1対1で学べる講座のご案内〜
パートナーシップとは、「安心・安全になんでもすぐに言える＆聞ける関係性」であり、パートナーとしての態度と関係を象徴するキーワードです。
一緒に仕事をする上司や同僚、部下とのコミュニケーションで、パートナーシップがあるかないかで、もたらす結果が大きく変わります。
＜パートナーシップがある場合＞
チーム内の人間関係でいざこざが起きない（起きても迅速に対処できる）
タイムリーに気兼ねなくコミュニケーションできるので、仕事がはかどる
お互いに敬意を払い、配慮したコミュニケーションができる
トラブルが発生しても、チームが適切かつスピーディに対応できる
サービスの質が向上する 等
＜パートナーシップがない場合＞
目も合わせられないし、一緒にいると、いちいち気に入らないことが目に付く
相手の話を聴こうと思うが、最後まで聴けない
相手からのフィードバックが受け付けられない
相手からの評価が気になり、自分の考えや気持ちを話せない
サービスの質が低下する 等
仕事のパートナーとのコミュニケーションは、仕事のはかどり具合や成果に直結しますし、ストレスとなってメンタリティにも影響します。
あなたが仕事仲間とパートナーシップを築き上げ、パートナーシップのあるコミュニケーション環境を創作する。
そのためにご用意した特別講座です。
■パートナーシップ（仕事編）（120分）
パートナーシップ〜4つのステップ〜
パートナーシップを組みたい相手
パートナーとして示す態度と行動
パートナーに求める態度と行動
「明確さ」と「一致感」
パートナーであっても受け取れないフィードバック
【こんな方にオススメ】
仕事のパートナーに言いたいことが言えずにいる方
仕事のパートナーと目を合わせられないほど、引っかかっていることがある方
相手の反応や評価が気になってコミュニケーションを後回しにしたことがある方
「どう思っているんだろう？」と疑問に思うことがあっても聞けずにいる方 等
【参加者が得られるメリット】
仕事上のコミュニケーションのストレスを軽減できる
頭を抱えていた職場の人間関係で、違いをつくるポイントを学べる
相手の話に最後まで耳を傾けられるようになる
お互いに敬意を払い、配慮したコミュニケーションができるようになる
【参加費】
1講座（120分）： 8,000円
※zoomオンライン講座
【講師】
ぺ ホス