top of page

​公開講座のご案内
(2023/01/26更新)

【ヒューマンスキル探究講座】

<日 時>

 20232月14日(火)19:30-21:30
<テーマ>
 「口調がキツい人には何が起きているか?

<参加費>
 3,300円

<定 員>

 ​10名

https://www.en-coach.com/h-skill-seminar

マンツーマン講座

マンツーマン講座

【コンセプト】

  1. 一人ひとりの現実に合わせて学ぶ

  2. オンラインで学びやすい時間に学ぶ

 

【こんな人にオススメ】

  • 管理職やリーダーとしてのスキルアップの必要性を感じている方

  • 身近なパートナーとの関係をより良くしたいと望んでいる方

  • 自分の成長のために学びたいという方

【申し込み方法】

  1. お問い合わせフォームにてマンツーマン講座」を選択し、希望のプログラムを記入

  2. メールにて開催日の日程を調整

  3. 参加費のお支払い・確認

  4. 講座開催

【プログラム】

<対人関係力(ヒューマンスキル

  1. パートナーシップ(夫婦・恋人編)

  2. パートナーシップ(仕事編)

  3. 相手に響くリクエスト&フィードバック

<認知症ケア>

  1. 「理由を探る認知症ケア」入門講座

  2. 「理由を探る認知症ケア」基礎講

上記の内容以外の講座をご希望の場合は、ご要望に応じた講座も開催を検討します。

無料メール講座

【管理職のためのパートナーシップ講座】(全19回)
第1弾「パートナシップのある組織作り」
第2弾「パートナーシップの不在が組織に及ぼす影響」
第3弾「パートナーとしての“態度”を示す」
第4弾「持続可能な経営とパートナーシップ」
第5弾「上司と部下のパートナーシップ」
第6弾「つながりを生み出すパートナーシップ」

【スタッフ指導のあり方を整える講座】
第1回「スタッフ指導のあり方を整える」
第2回「指導に関する約束」
第3回「うまくいかない経験者への指導」
第4回「指導方法は誰が考えるのか?」
第5回「ほめることのマズさ」
第6回「ほめるから●●へのシフト」
第7回「指導のゴール」
第8回「しばらく様子を見ましょうという口癖」
第9回「リスク回避型指導からの転換」

【離職・定着を雇用条件以外の視点で見つめ直す講座】
第1回「離職・定着をコンテクストから見つめ直す」
第2回「コンテクストとは何か?」
第3回「終わりの見えない採用難」
第4回「離職理由は賃金じゃない?」
第5回「再就職先を見極める目」
第6回「リファラル採用を妨げるもの」
第7回「耳を傾けてくれない上司」
第8回「辞めなければそれでいいのか?」
第9回「働きがいのある組織作り」

bottom of page