前回記事からの続きです。 前回、観ておきたいこととして、以下の２点を挙げました。 聞けないとどんな影響があるか？ なぜ、聞けないのか？ そして、前回は「聞けないとどんな影響がるのか？」を見つめました。 「聞けなかったことが貯まる」と...

「聞きたいことがあるけど、聞けない」 「いや、聞きたいことがあれば聞けばええやん」と思うじゃないですか。 そうなんです。聞きたいことがあれば、聞けばいいんです。 ・これって、どうやって使うんですか？ ・この用紙って、どこにあるんですか？...

「そんなん知らんし」 働いていて、こんな言葉が湧いてきたこと、ありませんか？ わたしには、こんな経験があります。 PCのデータ類の保存名のルール（「年月日＋文書名」にする）について、説明を受けたこともないのに、上司から「文書名を修正して」と指示がきて、上司に「どのように修正...

他の社員から不平不満が噴出している社員がいます。 いくら指導しても修正が効きません。 上司に相談し、面談をしてもらっても、効果はその時だけ。 しばらくすれば、元の木阿弥（もくあみ）になる。 にもかかわらず、上司の結論は決まってこうです。 「しばらく様子を見よう」...

タイトルにある「待ちぼうけ」とはなにか？ 1ヶ月以上前に上げた稟議の進捗がわからない 修繕が必要な場所の修繕がほったらかされている 会議で決断を下す予定の案件が、何度も先送りされる　等 文字通り、待てど暮らせど、状況に変化がみられず、レスポンスがないことを「待ちぼうけ」と言...

「どんな人材を求めていますか？」 この問いに対する採用担当者の答えにも、その会社の人材課題は反映されるそうです。 そう教えてくださったのは、某人材派遣会社の介護キャリアコンサルタントの方でした。 「シフトの穴さえ空けなければ、それでいい」...